Szkolenia managerskie

Joanna Lamparska prowadzi dla nas między innymi szkolenia managerskie, obejmujące swoim zakresem zagadnienia sprawnego zarządzania. Tu, dla przykładu, problematyka szkoleń i warsztatów, skupia się na liderowaniu wykorzystującym w pełni potencjał czynnika ludzkiego, oraz planowaniu i późniejszej koordynacji podejmowanych działań.

Dziś, poza arcyważnym przygotowaniem merytorycznym oraz umiejętnościami, liczy się również wyjątkowość osobowości. Budowa silnej osobistej marki to proces wymagający starannego i drobiazgowego planowania. To właśnie planowanie zwiększa poczucie kontroli, jednak często jest niedocenianym aspektem zarządzania. Regularna weryfikacja wcześniej dookreślonych zamierzeń staje się niejednokrotnie kluczem do budowania autorytetu i skuteczniejszej organizacji.

Nasze szkolenia managerskie, to przede wszystkim nacisk na wzorowe planowanie, będące źródłem wszelakich dalej następujących po sobie kroków i działań. Nieco odrębna tematyka szkoleń managerskich i biznesowych Joanny Lamparskiej, to doskonalenie osobistych umiejętności komunikacyjnych, pod kątem osiągania ściśle określonych celów rozmowy, zarówno tej bezpośredniej, jak i telefonicznej.

Wybrany zakres tematyczny poszczególnych modułów, dla projektów szkoleniowych, na których wykładowcą jest Joanna Lamparska.

• skuteczny proces planowania strategicznego w kontekście mierzalnych korzyści finansowych firmy
• poszukiwanie nowych obszarów zaangażowania jako zaplanowany proces rozbudowy branżowości firmy
• zarządzanie procesem motywacji pozafinansowej z perspektywy indywidulanych ambicji pracowników
• planowanie indywidulanej ścieżki rozwoju a analiza predyspozycji poszczególnych członków zespołu
• intencjonalna manipulacja komunikacyjna jako narzędzie doskonalenia procesu zarządzania
• planowanie i prowadzenie szkoleń managerskich jako element zwiększania kompetencji managera i innych członków kadry zarządzającej
• znaczenie analizy danych w procesie usprawnianie procedur
• kierowanie zespołem - czynniki determinujące zachowanie managera w niezręcznych okolicznościach
• relacje managerskie i ich wpływ na skomplikowane mulitiplanowanie
• wykwalifikowany indywidualista vs manager konwencjonalny
• rozwiązania bezpieczne vs rozwiązania skomplikowane - managerska codzienność
• nadmiar okoliczności inspirujących wprost proporcjonalny do nadmiaru pomysłów gotowych do zastosowania w pracy managera
• umiejętność koncentrowania uwagi na kwestiach najważniejszych w codzienności przytłaczającej niezliczoną ilością informacji
• rezygnacja z wcześniej przyjętej strategii managerskiej jako narzędzie zwiększające zaangażowanie podwładnych
• skrupulatna kontrola wszystkich sektorów firmy – wady i zalety odmiennych strategii managerskich

Unikatowe doświadczenie Joanny Lamparskiej pozwala nam oferować unikatowe szkolenia managerskie z jej udziałem. To także niesztampowe warsztaty, budowane w oparciu o doświadczenia z własnych podróży poszukiwawczych, zmieniające nieco postrzeganie codzienności biznesowej. Szkolenia managerskie prowadzone przez Joannę Lamparską to również kompendium wiedzy z zakresu budowania marki personalnej i wykluczania najczęściej powielanych błędów zarządzania.

…oryginalne szkolenia managerskie o alternatywnym charakterze…